ARBEITEN BEI IMPLICO
We Care
Seit 1983 entwickelt Implico zukunftsweisende IT-Lösungen für die Supply Chain der Energieträger und natürlichen Ressourcen. Implicos langjährige Erfahrung – abgebildet durch unsere hochqualifizierten MitarbeiterInnen – steht unseren Kunden zur Verfügung, um ihre Prozesse zu optimieren, zu transformieren und zu digitalisieren.
Mit den richtigen MitarbeiterInnen an Board bewältigen wir die digitale Transformation.
Initiativbewerbung
- Wir fördern mobiles und flexibles Arbeiten – auch aus dem Ausland
- Unser Arbeitszeitkonto dient deiner Work-Life-Balance
- Ein Betriebsrat, der mit Rat und Tat zur Seite steht
- 30 Urlaubstage im Jahr sind selbstverständlich
- Durch unser integriertes Karrieresystem fördern wir Deine Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung ist uns äußerst wichtig und wird offen gelebt
- Konfiguriere Dein eigenes JobRad – oder gleich mehrere
- Events fördern unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Du kommst mit KollegInnen und KundInnen auf internationaler Ebene in Kontakt
- Und unser globales Team wächst
Ohne gutes Personal kann es keine echte Innovation geben. Daher liegen uns sowohl die Entwicklungsmöglichkeiten als auch die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen am Herzen: Nur Menschen, die sich wohl fühlen, sind bereit, dauerhaft in Beziehungen zu investieren. Das gilt sowohl auf der persönlichen als auch auf der Unternehmensebene.
„New Work“ ist bei Implico kein Lippenbekenntnis, sondern wird gelebt. Durch diese Haltung senden wir ein klares Signal, das unser gelebtes Vertrauen in die Verantwortungsübernahme unserer MitarbeiterInnen widerspiegelt.
Es gibt 4 zentrale Säulen, um die sich unsere Investitionen in MitarbeiterInnen drehen:
Wir haben ein Karrieresystem aufgebaut, das den Menschen bei Implico eine Perspektive aufzeigt, wie die persönliche und berufliche Entwicklung langfristig aussehen und geplant werden kann.
Implico hat persönliche Arbeitszeitkonten eingeführt. Durch dieses stellt Implico sicher, dass MitarbeiterInnen den Ausgleich bekommen, der ihnen zusteht, sei es durch Bezahlung oder Zeitausgleich. Es werden keine Loyalitätsbekundungen in Form von Gratis-Arbeit erwartet. Darüber wacht auch unser Betriebsrat.
Wir legen großen Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Bei Implico kann zu 100% remote gearbeitet werden. Auch Auslandsaufenthalte werden regelmäßig ermöglicht. Wir scheuen keine Mühen, um unsere KollegInnen bestmöglich in ihrer Zeitgestaltung zu unterstützen.
Als weiteres Element haben wir einen Fort- und Weiterbildungskatalog eingeführt, über den wir jährlich mit jeder Kollegin bzw. jedem Kollegen ihre Fort- und Weiterbildungen planen. Darüber hinaus existiert die Implico Academy, die inhaltlich sowohl relevante Fragestellungen unseres Berufsfeldes als auch wegweisende Themen wie KI, Maschine Learning und Business Intelligence abdeckt.
“Im Zweifelsfall stellen wir den „Cultural Fit“ über das Knowhow. Das hilft uns eine Unternehmensatmosphäre zu kreieren, in der gemeinschaftlich und dennoch erfolgsorientiert gearbeitet wird.“
Enrico Bille | Chief Human Resource Officer & Chief Legal Officer
+49 (0)40/27 09 36-0
Wir erwarten aber auch.
Wir arbeiten in einer spannenden und herausfordernden Industrie, die zugleich langlebig und zukunftsträchtig ist. Um bestehen zu können, sind wir auf der Suche nach Menschen, die Projekte nach vorne treiben, indem sie Verantwortung übernehmen, beruflich etwas erreichen wollen, und ehrgeizige Ziele haben. Menschen, die Veränderung annehmen, und in Ihrer Rolle den Wandel nicht nur begleiten, sondern vorantreiben.
Der Markt, in dem wir uns bewegen, verändert sich laufend. Neben den konstanten Innovationsanforderungen gibt es vielfältige, nicht immer kontrollierbare Einflüsse von außen. Wir erwarten daher von unseren MitstreiterInnen sowohl ein hohes Maß an zeitlicher sowie gedanklicher Flexibilität als auch eine grundsätzlich positive Haltung, die sich durch gegenseitige Wertschätzung sowie ein positives Miteinander auf Augenhöhe ausdrückt. Dadurch steigt die Wirksamkeit in der Arbeit und die Zufriedenheit im Leben. Bei der Kommunikation gehen wir pragmatisch und respektvoll miteinander um.
Bei uns gilt das Motto: Wissen kann man sich aneignen, Kultur hingegen nicht so leicht. Sie muss gelebt werden.
Daher ist es uns wichtig, dass unser KollegInnen kulturell zu uns passen und sich wohl fühlen. Im Zweifelsfall tendieren wir dazu, „Cultural Fit“ über Knowhow zu stellen.
Bei Implico wird Diversität gelebt, was sich unter anderem durch die dutzenden Muttersprachen und multiplen Herkunftsländern unserer MitarbeiterInnen ausdrückt.
LERNEN SIE DIE MITARBEITER VON IMPLICO KENNEN
Lernen Sie die Menschen hinter dem Erfolg von Implico kennen. Erfahren Sie, was sie in ihrer täglichen Arbeit inspiriert, und entdecken Sie die vielen Facetten von Implico – aus der Perspektive unterschiedlicher MitarbeiterInnen.
Implico-Verhaltenskodex
Hart arbeiten – dabei Spaß haben!
- Ergebnisorientiert: Wir streben nach Win-Win-Ergebnissen – für unsere Kunden und Implico.
- Entschlossen: Wir treffen Entscheidungen und handeln konsequent.
- Spaß an der Arbeit: Wir lieben, was wir tun, und teilen unsere Leidenschaft mit anderen.
- Kundenzentriert: Wir denken und handeln aus der Perspektive unserer Kunden.
- Wirtschaftlich: Wir setzen Ressourcen sinnvoll ein.
- Leistungsorientiert: Wir geben jeden Tag unser Bestes.
Individuell. Vielfältig. Einheitlich.
- Wertschätzend: Wir gehen stets auf Augenhöhe miteinander um.
- Respektvoll: Wir reden mit Menschen, nicht über sie.
- Engagiert: Wir stehen zueinander und zu unserem Wort.
- Verantwortlich: Wir handeln unabhängig und im Interesse der Organisation.
- Vielfältig: Wir bauen auf den vielfältigen Fähigkeiten unserer Community auf.
- Feedback: Wir geben zeitnahes, persönliches und konkretes Feedback, und nehmen Feedback entgegen.
Mutig neue Wege gehen.
- Kreativ: Wir finden Lösungen. Das Unmögliche gibt es nicht!
- Entscheidend: Wir stellen den Status Quo in Frage.
- Leidenschaftlich lernen: Wir lassen Fehler zu, und wachsen daran.
- Belastbar: Wir lassen uns von Rückschlägen nicht entmutigen.
- Keine Grenzen: Wir gehen über das Übliche hinaus!
